Em comemoração ao Dia das Mães, o Movimento Sou de Algodão apresenta três histórias de mães que trabalham lado a lado com as filhas.

O Dia das Mães, comemorado no próximo domingo, é mais um dia em que os filhos podem comemorar e agradecer pelo apoio e por tudo o que recebem, devido ao esforço da figura materna. Mas tem algumas filhas que demonstram gratidão às mães por outros motivos como, por exemplo, a conquista de um emprego, a representatividade e o nome de uma marca de roupas e a parceria na administração da fazenda de algodão.

O Movimento Sou de Algodão, iniciativa da Abrapa (Associação Brasileira dos Produtores de Algodão), apresenta algumas mães e filhas que trabalhando juntas no mesmo local de diferentes modos, ajudam a promover a moda e o consumo consciente. Elas estão presentes nos mais diversos setores em que a fibra atua, desenvolvendo papéis fundamentais e quebrando paradigmas de que a relação profissional entre familiares pode dar certo.

Uma mãe que indica a filha a um cargo na mesma empresa, outra que precisa da ajuda da filha para tocar o negócio que está crescendo e, por último, uma família - com destaque para a mãe - que incentiva o sonho da filha de exibir os looks. Esses são alguns exemplos de mães que, pensando nos filhos, conseguem conciliar família e emprego em um mesmo ambiente.

Conheça, abaixo, três histórias de amor, carinho, dedicação e admiração mútua de parceiras do movimento Sou de Algodão.

Belezas de Helena

A história da marca Belezas de Helena surgiu de uma somatória de desejos de toda a família: o do pai, em deixar um futuro com independência para sua filha, que nasceu com Síndrome de Down, o da mãe em propagar a inclusão social e solucionar o problema em achar roupas adequadas ao biotipo da filha, e da Helena, a filha, que adora fotografar, desfilar e exibir seus looks.

"Para desenvolver a autonomia da Helena, nossas peças são escolhidas junto com ela, que entre as opções apresentadas, decide as cores, as estampas, o tecido e qual peça quer confeccionar", comenta Alessandra Nistal, mãe da Helena.

O propósito, além de proporcionar a realização do desejo da filha, é lançar por meio da moda um olhar diferenciado, a necessidade de adequar as roupas aos mais diferentes biotipos existentes e mostrar para a sociedade que todas as pessoas devem ser valorizadas e motivadas em realizar suas atividades.

Companhia Industrial Cataguases

Fabiana Fernandes e a filha, Stefany Caroline Fernandes Rodrigues, trabalham juntas na Companhia Industrial Cataguases. Fabiana está há sete anos no comercial e, um dia, a gestora da área comentou que precisaria contratar alguém comprometida e de confiança para trabalhar com o administrativo. Com isso, ela sugeriu uma entrevista com a filha, que se mostrou muito empolgada e disposta a assumir o desafio.

De lá para cá, já se passou um bom tempo e Stefany conseguiu o emprego. As duas não se arrependem e não se sentem prejudicadas por trabalharem juntas. "Senti um impacto de forma positiva, na relação tanto com a minha filha como também com a empresa. A entrada dela permitiu que todos os conselhos e orientações fossem colocados em prática e eu consigo observar isso de perto. Para mim é um privilégio participar da formação pessoal e agora profissional. Temos um mantra: Dentro da empresa somos colegas de trabalho", comenta Fabiana.

Stefany diz que a mãe sempre foi referência em muitos aspectos. "Sempre aprendi muito com ela. Dentro da empresa não foi diferente, todo seu esforço e empenho me motivaram, e despertou em mim o grande interesse de saber o que a motiva todos os dias para dar o seu melhor ."

Na empresa há mais de um ano, a filha fala sobre a maturidade profissional da mãe e seu dom em saber lidar com o ser humano antes do profissional. Por isso, acredita que essas duas qualidades são as que a inspiram a ser uma pessoa e profissional melhor a cada dia. "Tenho o privilégio de trabalhar não apenas na mesma empresa que minha mãe, mas trabalho diretamente com ela, observo suas ações, erros e acertos e aprendo cada dia um pouco mais da excelente profissional que tenho ao meu lado".

"Com seu exemplo, minha mãe sempre me ensinou a ser uma mulher forte, esforçada e correr atrás dos meus objetivos, sejam eles profissionais ou pessoais", finaliza Stefany.

Associação Matogrossense dos Produtores de Algodão (Ampa)

Marcia e Adriana Garbugio, são as responsáveis pela administração da fazenda de algodão no estado de Mato Grosso. Enquanto a mãe cuida da alimentação dos funcionários e faz a compra das comidas, em todas as fazendas, a filha é responsável pela área financeira.

Dona Marcia está na 4ª geração de agricultores. Decidiu continuar nessa área por conta de seus pais e se casou também com um agricultor. Por isso, se sente orgulhosa de saber que está dando continuidade por meio dos filhos. "É a coisa mais gostosa, falo para as minhas amigas que não mexem com isso. Colocar a semente na terra, crescer, plantar e produzir a comida", comenta.

Já Adriana fez faculdade de farmácia e trabalhou, por 12 anos, como funcionária pública. Há quatro anos os pais e irmãos pediram ajuda, porque estava expandindo e não estavam dando conta. "Eu decidi entrar nesse meio, para ajudar minha família, então estou junto com meus três irmãos. E além disso, meu marido é agricultor (algodão, soja e milho) e também ajudo por lá", explica.

As duas concordam que conseguem separar o pessoal e o trabalho. É uma relação de amor entre as duas e paixão pelo que fazem. "Tem gente que pergunta se dá certo ou se nós brigamos, tem hora que a família briga, mas conversando tudo se resolve", reforça Adriana.

O recado que Dona Marcia deixa é que, desde que a mãe crie seus filhos com amor, dedicação pelo que faz, que os filhos compreendam, tem tudo para dar certo. "O principal nessa relação é o amor e a conversa. Uma família que não tem diálogo, não consegue ir para frente. Conversar, entender o que o outro está pensando. Tendo isso tudo se ajeita, principalmente em uma empresa familiar".

Sobre Sou de Algodão
É um movimento único no Brasil que nasceu em 2016 para despertar uma consciência coletiva em torno da moda e do consumo responsável. Para isso, a iniciativa une e valoriza os profissionais da cadeia do algodão, dialogando com o consumidor final com ações, conteúdo e parcerias com marcas e empresas. Outro propósito é informar e democratizar o Algodão Brasileiro Responsável (ABR), que segue rigorosos critérios ambientais, sociais e econômicos, representando 30% de toda a produção mundial de algodão sustentável.

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