ABR – Pilar Social

Respeito e valorização da mão de obra

O tema social está alinhado com os preceitos legais que protegem e preservam a integridade do trabalhador.

  • 100% alinhado com a legislação trabalhista brasileira – Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • 100% alinhado com as convenções da OIT – Organização Internacional do Trabalho;
  • 100% alinhado com a Norma Regulamentadora 31, que regula a segurança do trabalho, a saúde ocupacional e o meio ambiente do trabalho.

Compromisso especial

O trabalho infantil e análogo a escravo têm tolerância “zero %” nas unidades produtivas participantes do ABR. A não conformidade em relação a estes temas impede a certificação.
O ABR oferece um pacote de garantias ao trabalhador:​

  • Registro em carteira, salário justo, adicionais de lei, folgas semanais e férias remuneradas;
  • Segurança e saúde no trabalho;
  • Alojamento, alimentação, transporte, atendimento médico e estrutura para descanso, lazer e convivência;
  • Tratamento sem discriminação;
  • Liberdade de associação sindical e apoio à negociação coletiva
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